In het verleden behaalde resultaten bieden garantie voor de toekomst: een casestudie van de operatie Centurion bij Philips
| Authors |
|
|---|---|
| Publication date | 2010 |
| Journal | M & O : tijdschrift voor management en organisatie |
| Volume | Issue number | 64 | 3 |
| Pages (from-to) | 21-37 |
| Number of pages | 17 |
| Organisations |
|
| Abstract |
Leiderschap en charisma staan als nooit tevoren in de belangstelling, maar is dat terecht? In dit artikel onderzoeken we de roemruchte Centurion-operatie, waarmee Jan Timmer het elektronicaconcern Philips tussen 1990 en 1996 reorganiseerde. Voor het eerst bereikten massaontslagen het vaste land van Europa, een schokgolf ging door Nederland. ‘Philips is op sterven na dood’, meenden de vakbonden. Timmers optreden was doorslaggevend voor Centurion, maar niet origineel: buitenlandse voorbeelden, historische kennis van de organisatie en het optreden van diens voorgangers speelden eveneens een essentiële rol. Op grond van talrijke niet eerder geraadpleegde bronnen presenteren we in dit artikel een nieuwe kijk op Centurion.
|
| Document type | Article |
| Downloads |
Karsten-Keulen-Kroeze-Peters - Resultaten uit het verleden bieden garantie voor de toekoms
(Final published version)
|
| Permalink to this page | |