Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 84
Number of items: 84
  • Boonstra, J., & van Es, R. (2017). Spelpatronen in maatschappelijke organisaties. In J. Boonstra (Ed.), Veranderen van maatschappelijke organisaties: Praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen (pp. 92-127). Business Contact.
  • Open Access
    Knol, J. T. (2016). Leren vooruitspelen: Besturen, dynamiek en prestaties in een ziekenhuisorganisatie. [Thesis, externally prepared, Universiteit van Amsterdam].
  • Boonstra, J. (2015). Interveniëren vanuit verbinding. In L. de Caluwe (Ed.), Spannend Veranderen: Over spanningen bij veranderen en adviseren (pp. 43-49). Vakmedianet.
  • Boonstra, J. (2015). Organiseren, communiceren en veranderen gaan hand in hand. In B. van Ruler (Ed.), Communicatie NU: grootboek van het communicatievak (Vol. 2, pp. 126-128). Adfo Groep.
  • Boonstra, J. (2014). Leiders in cultuurverandering: een praktische gids voor strategische en culturele veranderingen in organisaties. - 3e, herziene druk. Koninklijke Van Gorcum.
  • Boonstra, J. (2014). Verandermanagement in 28 lessen. - 4e druk. Business Contact.
  • Boonstra, J. J. (2013). Cultural change and leaderschip in organizations: a practical guide to succesful organizational change. Wiley-Blackwell.
  • Boonstra, J. (2013). Veranderingen in het denken over cultuurverandering. M & O : tijdschrift voor management en organisatie, 67(3), 5-25. http://www.managementexecutive.nl/downloaden/13501/Veranderingen-in-het-denken-over-cultuurverandering
  • Boonstra, J. (2013). Verandermanagement in 28 lessen. Business Contact.
  • Boonstra, J. (2011). De leiderschapsbox. Managementboek.
Page 1 of 9