Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 112
Number of items: 112
  • Open Access
    Nauta, A., & Euwema, M. (2008). Gebrek aan competenties: hoe ondernemingsraadsleden hun rol ervaren. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 19(3), 36-39.
  • Open Access
    Nauta, A., Eeuwema, M., Krijger, L., Schoonhoven, R., & Pehlke, B. (2008). Expedities in sociale innovatie: Hoe ondernemingsraadsleden hun rol beleven en uitoefenen. In NCSI working paper (NCSI working paper; No. 1). NCSI. http://www.ncsi.nl/Publicaties/NCSI_workingpaper_nr1.pdf
  • Open Access
    Nauta, A., Dessing, R., & Kooiman, T. (2008). Carrière met kikkersprongen. Met succes werken aan inzetbaarheid. Gids voor Personeelsmanagement, 87(10), 29-32.
  • Open Access
    Nauta, A. (2008). Inzetten op employability: naar een nieuw psychologisch contract. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 19(1), 32-33.
  • Nauta, A. (2007). De zorg is in beweging. Nu het personeel nog. Employability in de zorg. Zorgmagazine, November, 6-9.
  • Nauta, A., Oeij, P., Huiskamp, R., & Goudswaard, A. (2007). Loven en bieden over werk. Naar dialoog en maatwerk in de arbeidsrelatie. Van Gorcum.
  • Nauta, A., & Blokland, K. (2007). Sociale innovatie, kern van HRM. Tijdschrift voor HRM, 10, 55-71.
  • Nauta, A., & Blokland, K. (2007). Dupliek bij 'Sociale innovatie: Omgaan met sociale en organisatorische spanningsvelden'. Tijdschrift voor HRM, 10, 76-80.
  • Heemskerk, F., van der Wolk, J., & Nauta, A. (2007). Hoofdrapport project 'Verandering van spijs'. TNO.
  • de Leede, J., Huiskamp, R., Oeij, P., Nauta, A., Goudswaard, A., & Kwakkelstein, T. (2007). Negotiating individual employment relations. Evidence from four Dutch organizations. Interventions économiques pour une alternative sociale, 35, 3.
Page 10 of 12