van het Kaar, R. H. (1998). De OR en fusies. In Handboek Strategie en Beleid (pp. 1-53). Samsom.
van het Kaar, R. H. (1998). Working conditions Bill aims to decentralise policy to company level. In European Industrial Relations Observatory (www.eiro.eurofound.ie/servlet/ptconvert?, NL9803165F
van het Kaar, R. H. (1998). Corporate governance: implicaties voor werknemers en hun vertegenwoordigers. Sociaal Recht, 13(11), 317-322.
van der Goot, L. R. T., & van het Kaar, R. H. (1998). Beschermingsconstructies, structuurregime en ondernemingswaarde. MAB, 72(4), 216-217.
van het Kaar, R. H. (1998). Bespreking van Pres. Rb. Utrecht 10 november 1997, JAR 1997/258. Rechtspraak voor Medezeggenschap, 5(2), 15-16.
van het Kaar, R. H. (1998). Bespreking van OK 23 oktober 1997, ROR 1997/21. Rechtspraak voor Medezeggenschap, 5(2), 21-22.
van het Kaar, R. H. (1998). Bespreking van OK 26 maart 1998, ROR 1998, nr. 4. Sociaal Recht, 13(9), 270-271.
van het Kaar, R. H. (1998). Bespreking van OK 16 juli 1998, JAR 1998/182. Sociaal Recht, 13(11), 344-345.
van het Kaar, R. H. (1998). Bespreking van OK 9 juli 1998, JAR 1998/167. Sociaal Recht, 13(11), 345-346.
van het Kaar, R. H. (1998). Artikel 26 WOR. Dossier Ondernemingszaken, 34, 30-33.