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  • Belschak, F. D., Jacobs, G., & den Hartog, D. N. (2008). Feedback, Emotionen und Handlungstendenzen: Emotionale Konsequenzen von Feedback durch den Vorgesetzten. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 52(3), 147-152. https://doi.org/10.1026/0932-4089.52.3.147
  • Verbeke, W. J., Belschak, F. D., Bakker, A. B., & Dietz, B. (2008). When intelligence is (dys)functional for achieving sales performance. Journal of Marketing, 72(4), 44-57. https://doi.org/10.1509/jmkg.72.4.44
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