Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 432
Number of items: 432
  • Open Access
    Afolabi, F. J., de Beer, P., & Haafkens, J. A. (2021). Occupational Risk Perception and the Use of Personal Protective Equipment (PPE): A Study Among Informal Automobile Artisans in Osun State, Nigeria. SAGE Open, 11(1). https://doi.org/10.1177/2158244021994585
  • de Beer, P. (2020). Laten we de parel in de kroon weer glanzen? In J. Tamerus, & C. van Dedem (Eds.), Waartoe zijn pensioenfondsen op aarde? (pp. 51-58). Wolters Kluwer.
  • de Beer, P. (2020). 'Borstlap' is pas het begin. Socialisme en Democratie, 77(1), 15-20. https://www.wbs.nl/publicaties/borstlap-pas-het-begin
  • de Beer, P., & Keune, M. (2020). Is the Poldermodel crumbling? In V. Pulignano, & F. Hendrickx (Eds.), Employment Relations in the 21st Century: Challenges for Theory and Research in a Changing World of Work (pp. 269-273). (Bulletin of Comparative Labour Relations; Vol. 107). Wolters Kluwer.
  • de Beer, P. (2020). Van crisisbeleid naar crisisbestendig beleid. Socialisme en Democratie, 77(5), 29-38. https://www.wbs.nl/publicaties/van-crisisbeleid-naar-crisisbestendig-beleid
  • Boot, A., Teulings, C., & de Beer, P. (2020). Pensioenakkoord alleen houdbaar bij bredere risicodeling. De Actuaris, 28(2), 8-9. https://www.ag-ai.nl/bibliotheek-1.php?action=view&Content_Id=5246
  • Open Access
    de Beer, P., Stigter, A., & Wilthagen, T. (2020). Arbeidsmarktbeleid is te wispelturig. Economisch-Statistische Berichten, 105(4786S), 53-55. https://esb.nu/esb/20059818/arbeidsmarktbeleid-is-te-wispelturig
  • Open Access
    Strockmeijer, A., de Beer, P., & Dagevos, J. (2020). Explaining differences in unemployment benefit takeup between labour migrants and Dutch native workers. International Social Security Review, 73(2), 75-99. https://doi.org/10.1111/issr.12235
  • Open Access
    Conen, W., & de Beer, P. (2020). Waarde van werk in Nederland: de rol van de organisatie. B en M : Tijdschrift voor Beleid, Politiek en Maatschappij, 47(2), 191-198. https://doi.org/10.5553/BenM/138900692020047002008
  • Open Access
    Been, W., & de Beer, P. (2020). Sectorale zelfregulering als instrument tegen uitbuiting: De uitzendsector in Nederland en het Verenigd Koninkrijk vergeleken. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 36(1), 41-58. https://doi.org/10.5117/2020.036.001.004
Page 6 of 44