Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 92
Number of items: 92
  • Vrugt, A. J., & Schabracq, M. J. (1996). Nonverbale communicatie, seksestereotypering, vooroordeel en discriminatie. In T. Top, & J. Heesink (Eds.), Psychologie en sekse, tweede herziene druk (pp. 80-90). Bohn, Stafleu en van Loghum.
  • Schabracq, M. J. (1996). Het'managen' van verandering. De Psycholoog, 31, 127-128.
  • Schabracq, M. J. (1996). Wijsheid: Naar een meer genuanceerde beeldvorming over oudere medewerkers. In M. J. Schabracq, & M. Krijnen (Eds.), Werkend ouder worden (pp. 169-185). Lemma.
  • Krijnen, P., & Schabracq, M. J. (1996). Werkend ouder worden. Lemma.
  • Schabracq, M. J., & Winnubst, J. A. M. (1996). Senior employees. In J. A. M. Winnubst, M. J. Schabracq, & C. L. Cooper (Eds.), Handbook of Work and Health Psychology (pp. 275-294). Wiley & Sons.
  • Winnubst, J. A. M., & Schabracq, M. J. (1996). Social support and organizational culture. In J. A. M. Winnubst, M. J. Schabracq, & C. L. Cooper (Eds.), Handbook of Work and Health Psychology (pp. 87-102). Wiley & Sons.
  • Schabracq, M. J., & Winnubst, J. A. M. (1996). Mid-career problems. In J. A. M. Winnubst, M. J. Schabracq, & C. L. Cooper (Eds.), Handbook of Work and Health Psychology (pp. 257-274). Wiley & Sons.
  • Schabracq, M. J. (1996). Wat is wijsheid? Bedreigingen en kansen voor managers. In-, door- en uitstroom, 1(2), 67-86.
  • Vrugt, A. J., & Schabracq, M. J. (1996). Stereotypes with Respect to Elderly Employees: The contribution of Attribute Information and Representativeness. Journal of Community & Applied Social Psychology, 6, 287-292. https://doi.org/10.1002/(SICI)1099-1298(199610)6:4<287::AID-CASP376>3.0.CO;2-S
  • Schabracq, M. J., & Winnubst, J. A. M. (1995). Ouderen. In M. J. Schabracq, J. A. M. Winnubst, J. Gerrichhauzen, & A. Kampermann (Eds.), Arbeid, levensloop en gezondheid (pp. 177-191). Lemma.
Page 6 of 10