Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 122
Number of items: 122
  • Keune, M., Been, W., & Tros, F. (2019). Introductie: Hoe goed werkt Nederland? In W. Been, M. Keune, & F. Tros (Eds.), Hoe goed werkt Nederland?: Uitdagingen rond arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en ongelijkheid (pp. 9-32). B + B Vakmedianet BV.
  • Open Access
    de Beer, P. T., & Keune, M. J. (2019). De toekomst van het Nederlandse arbeidsbestel. TRA, 11(1), 6-11. Article 3. http://deeplinking.kluwer.nl/?param=00D12687&cpid=WKNL-LTR-Nav2
  • Been, W., & Keune, M. (2019). Kwaliteit van werk en nieuwe arbeidsverhoudingen in de creatieve industrie. In W. Been, M. Keune, & F. Tros (Eds.), Hoe goed werkt Nederland?: Uitdagingen rond arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en ongelijkheid (pp. 113-135). B + B Vakmedianet BV.
  • Keune, M., & Payton, M. (2019). Aanvullende pensioenen op de mondiale financiële markt: bestuur, risico's en ongelijkheidseffecten. In W. Been, M. Keune, & F. Tros (Eds.), Hoe goed werkt Nederland?: Uitdagingen rond arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en ongelijkheid (pp. 411-439). B + B Vakmedianet BV.
  • Been, W., Keune, M., & Tros, F. (Eds.) (2019). Hoe goed werkt Nederland? Uitdagingen rond arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en ongelijkheid. B + B Vakmedianet BV.
  • Open Access
    Besamusca, J. W. (2019). Working mothers around the world: Moderating effects of social position on mothers’ paid work in middle- and high-income countries. [Thesis, fully internal, Universiteit van Amsterdam].
  • de Beer, P., & Keune, M. (2018). Brokkelt het poldermodel af? Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 29(4), 29-32.
  • Open Access
    Ibsen, C., & Keune, M. (2018). Organised Decentralisation of Collective Bargaining: Case studies of Germany, Netherlands and Denmark. (OECD Social, Employment and Migration Working Papers; No. 217). OECD. https://doi.org/10.1787/f0394ef5-en
  • Open Access
    Keune, M. (2018). Industrial relations and the quantity and quality of jobs in the public sector in Europe: the crisis and beyond: BARSOP overview report part I. Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam. https://aias.s3-eu-central-1.amazonaws.com/website/uploads/1532595013410BARSOP-overview-reports.zip
  • Open Access
    Keune, M. (2018). Opportunity or threat? How trade union power and preferences shape occupational pensions. Social Policy & Administration, 52(2), 463-476. https://doi.org/10.1111/spol.12377
Page 5 of 13