Schabracq, M. J. (1997). Stressmanagement. In M. J. Schabracq (Ed.), Geen stress (pp. 41-62). Kluwer Bedrijfswetenschappen.
Schabracq, M. J. (1997). Wat is stress? In M. J. Schabracq (Ed.), Geen stress (pp. 12-38). Kluwer Bedrijfswetenschappen.
Schabracq, M. J. (1997). Wijsheid en verandering. Gids voor Personeelsmanagement, 76, 9-9.
Simonis, A., Vinke, R. H. W., & Schabracq, M. J. (1997). De paradox van de jaren des onderscheids. Gids voor Personeelsmanagement, 76, 42-44.
Schabracq, M. J. (1997). Inleiding. In M. J. Schabracq (Ed.), Geen stress (pp. 9-11). Kluwer Bedrijfswetenschappen.
Winnubst, J. A. M., & Schabracq, M. J. (1996). Social support and organizational culture. In J. A. M. Winnubst, M. J. Schabracq, & C. L. Cooper (Eds.), Handbook of Work and Health Psychology (pp. 87-102). Wiley & Sons.
Vrugt, A. J., & Schabracq, M. J. (1996). Nonverbale communicatie, seksestereotypering, vooroordeel en discriminatie. In T. Top, & J. Heesink (Eds.), Psychologie en sekse, tweede herziene druk (pp. 80-90). Bohn, Stafleu en van Loghum.
Schabracq, M. J. (1996). Het'managen' van verandering. De Psycholoog, 31, 127-128.
Schabracq, M. J. (1996). Wijsheid: Naar een meer genuanceerde beeldvorming over oudere medewerkers. In M. J. Schabracq, & M. Krijnen (Eds.), Werkend ouder worden (pp. 169-185). Lemma.
Schabracq, M. J., & Winnubst, J. A. M. (1996). Senior employees. In J. A. M. Winnubst, M. J. Schabracq, & C. L. Cooper (Eds.), Handbook of Work and Health Psychology (pp. 275-294). Wiley & Sons.