van het Kaar, R. H. (2001). Europese vennootschap kan WOR-systeem bedreigen. OR Informatie, 13(27), 48-49.
van het Kaar, R. H. (2001). Bespreking van OK 27 september 2001, JAR 2001/200. Rechtspraak voor Medezeggenschap, 11(8), 23-24.
van het Kaar, R. H. (2001). Mixed response to call for wage moderation in wake of attacks on USA. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, NL0110101N(11).
van het Kaar, R. H. (2001). Meer minderheden in de OR!?OR Informatie, 14(27), 32-33.
van het Kaar, R. H. (2001). Mass redundancies announced at KPN. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, NL0111103N(11).
van het Kaar, R. H. (2001). Unions aim to take moderate approach in bargaining. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, NL0112121N(12).
van het Kaar, R. H. (2001). Bespreking van OK 20 september 2001, n.g.Rechtspraak voor Medezeggenschap, 12(8), 19-20.
van het Kaar, R. H. (2001). Supplement 395, onderdeel Wet op de ondernemingsraden. In Sociaal Zakboek Kluwer.
Grünell, M., & van het Kaar, R. H. (2001). Comparative Study Variable Pay in Europe and Norway. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, study/inde(04).
van het Kaar, R. H. (2001). Het SER-advies over de structuurregeling: de ondernemingsraad heeft recht op zijn njet. Ondernemingsrecht, 8, 228-232.