Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 388
Number of items: 388
  • Tijdens, K. G. (2001). De Vrouwenloonwijzer. Werk, lonen en beroepen van vrouwen. AIAS research report, 7.
  • Dragstra, A. E., & Tijdens, K. G. (2001). Vrouwenloonwijzer. Grote behoefte aan inzicht in lonen. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 12(3), 32-35.
  • Tijdens, K. G. (2001). De FNV CAO Databank en de vrouwen loonwijzer. Onderzoek naar arbeidsvoorwaarden. In F. Catz (Ed.), Ruimte voor de CAO. FNV Jaarboek 2000/2001 (pp. 115-121). FNV Pers.
  • Groot, I., Janssens, L. R., Kok, L., & Tijdens, K. G. (2001). Kinderopvang voor gemeentepersoneel: een inventarisatie. (SEO-rapport; No. 595). SEO.
  • Wetzels, C., & Tijdens, K. (2001). Dubbel delen in de digitale delta. (TNO-rapport; No. STB-01-17). TNO Strategie, Technologie en Beleid.
  • Open Access
    Tijdens, K. G. (2001). Are Secondary Part-time Jobs Marginalised? Job Characteristics of Women Employed less than Twenty Hours a Week in the European Union. In T. van der Lippe, & L. van Dijk (Eds.), Women's Employment in a Comparative Perspective (pp. 203-219). Aldine de Gruyter.
  • Open Access
    Tijdens, K. G., van Klaveren, M., & Wetzels, C. (2001). Wie kan en wie wil telewerken? Een enquête in de ICT-sector. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 17(2), 152-164.
  • Open Access
    van Klaveren, M., & Tijdens, K. G. (2001). Substitution or segregation: explaining the gender composition in Dutch manufacturing industry 1899-1998. (AIAS working paper; No. 2). Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam. http://www.uva-aias.net/publications/show/1096
  • Open Access
    van Klaveren, M., & Tijdens, K. G. (2001). Vrouwen in de financiële en zakelijke dienstverlening en in de IT/ET: verslag van een onderzoek. STZ advies & onderzoek.
  • Open Access
    Tijdens, K. G. (2001). Employers' and employees' preferences for working time reduction and working time differentiation: a study of the 36 hours working week in the Dutch banking industry. (AIAS working paper; No. 01/5). Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam. http://www.uva-aias.net/nl/working-papers/aias/2001/employers-and-employees-preferences-for-working-time-reduction-and-working-time-differentiation
Page 28 of 39