Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 388
Number of items: 388
  • Tijdens, K. G. (2003). Employers' and employees' preferences for working time reduction and working time differentation. A study of the 36 hours working week in the Dutch banking industry. Acta Sociologica, 46(1), 69-82. https://doi.org/10.1177/0001699303046001005
  • Peters, P., Tijdens, K. G., & Wetzels, C. M. M. P. (2003). Employees opportunities, preferences and pratices in telecommuting adoption. Information & Management.
  • Tijdens, K. G., & Steijn, B. (2003). De determinanten van ICT-competenties bij werknemers. In P. Ester, D. Fouarge, M. Kerkhofs, & C. D. Wolff (Eds.), ICT en de Nederlandse arbeidsmarkt Elsevier Bedrijfsinformatie.
  • Tijdens, K. G. (2003). Equal Pay in the Netherlands. In EU COmmission - DG EMPL (Ed.), Equal Pay in Belgium, Final Report
  • Open Access
    Tijdens, K., & van Klaveren, M. (2003). Arbeid en zorg zwaarder voor moeders? Rapportage loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 14(1), 57.
  • Open Access
    Tijdens, K. G., & Wetzels, C. M. M. P. (2003). Verborgen reserves: onder welke voorwaarden willen welke vrouwen herintreden? In H. Maassen van den Brink, & W. Salverda (Eds.), De Nederlandse ArbeidsmarktDag Stichting Nederlandse ArbeidsmarktDag.
  • Open Access
    Tijdens, K., & van Klaveren, M. (2003). Vrouwen op universiteiten: rapportage loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 14(2), 59.
  • Open Access
    Tijdens, K., & van Klaveren, M. (2003). Ouderen: rapportage loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 14(3), 52.
  • Open Access
    Tijdens, K., & van Klaveren, M. (2003). Een onderzoek naar CAO-afspraken op basis van de FNV CAO-databank en de AWVN-database. (AIAS working paper; No. 3/19). Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.
  • Open Access
    van Klaveren, M., & Tijdens, K. (2003). Teleworking policies of organisations: the Dutch experience. (AIAS working paper; No. 03/07). Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies, Universiteit van Amsterdam. http://www.uva-aias.net/publications/show/1078
Page 25 of 39