de Pedraza, P., Munoz de Bustillo, R., & Tijdens, K. (2005). Measuring job insecurity in the WageIndicator questionnaire. (WOLIWEB working paper; No. D13). Faculteit Economie en Bedrijfskunde.
van Klaveren, M., Tijdens, K., Peters, P., & Wetzels, C. (2005). IT and telework. In B. Peper, A. van Doorne-Huiskes, & L. den Dulk (Eds.), Flexible working and organisational change: the integration of work and personal life (pp. 268-293). Edward Elgar.
Hu, Y. (2005). Essays on labour economics : empirical studies on wage differentials. [Thesis, fully internal, Universiteit van Amsterdam]. Tinbergen Institute.
van Klaveren, M., & Tijdens, K. (2005). Jongeren in de supermarkt: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 16(2), 46.
van Klaveren, M., & Tijdens, K. (2004). Werken bij internationale bedrijven. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 15(3), 29.
van Klaveren, M., & Tijdens, K. (2004). Solliciteren, hoe? Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 15(1), 33.
Tijdens, K., & van Klaveren, M. (2004). Levensloop en POP. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 15(2), 29.
van Klaveren, M., & Tijdens, K. (2004). Werknemers in de voedingsindustrie. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 15(5), 33.
Tijdens, K., & van Klaveren, M. (2004). Beloningsverschillen (M/V). Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 15(4), 29.
Janssens, L., Kok, L., Wetzels, C., & Tijdens, K. (2004). Uittreding en herintreding in zorg en welzijn. (OSA-publicatie; No. ZW52). OSA.
