Freeman, R., Hartog, J., & Teulings, C. N. (1996). Pulling the plug. (OSA werkdocument; No. 144). OSA.
Hartog, J., van Praag, C. M., & Odink, J. G. (1996). Het inkomen van de Nederlandse econoom. Economisch-Statistische Berichten, 81, 13-15.
Hartog, J., & Theeuwes, J. J. M. (1996). Lessons from the North European unemployment experience: Northern light or polar night? In E. Wadensjo (Ed.), The Nordic labour markets in the 1990's (pp. 269-290). North-Holland.
Hartog, J., & van Ophem, J. C. M. (1996). On-the-job search, mobility and wages in the Netherlands: what do we know? In R. Schettkat (Ed.), The flow analysis of labour markets (pp. 229-255). Routledge.
Plug, E. J. S., van Praag, B. M. S., & Hartog, J. (1996). If we knew ability, how would we tax individuals. (TI discussion paper; No. 96-154/1). Tinbergen Institute.
van Ophem, J. C. M., & Hartog, J. (1996). Job complexity and wages: uncovering some structural information. (TI discussion paper; No. 3-96-13). Tinbergen Institute.
Verhage, K. G., & Leunis, W. P. (1996). Arbeidsrekeningen. Kern van het statistisch systeem over arbeid. [Thesis, externally prepared, Universiteit van Amsterdam].
Hartog, J. (1996). Kennis voor de toekomst. (Bouwstenen voor het kennisdebat). Ministerie van OCW.
Haagsma, R. (1995). Microeconomic models of gender discrimination in labour markets with asymetric information. [Thesis, externally prepared, Universiteit van Amsterdam]. Universiteit van Amsterdam.
van den Berg, J. E. (1995). Trade union growth and decline in the Netherlands. [Thesis, externally prepared, Universiteit van Amsterdam]. Universiteit van Amsterdam.