Search results
Results: 54
Number of items: 54
-
Jansen, N., Muñoz Ruiz, A. B., Ramos Martin, N. E., & Tros, F. H. (2020). NEWEFIN Project: New Employment Forms and Challenges to Industrial Relations: Final report: overviews and comparatives. AIAS-HSI. https://aias-hsi.uva.nl/en/projects-a-z/newefin/final-report/final-report.html -
Jansen, N. (2020). Contracting en ontduiking van collectieve afspraken: over onwenselijkheid en (juridische) constructies: position paper. AIAS-HSI. https://www.rijksoverheid.nl/documenten/publicaties/2020/08/04/paper-contracting-en-ontduiking-van-collectieve-afspraken-over-onwenselijkheid-en-juridische-constructies
-
Jansen, N., & Ramos Martin, N. (2020). PHS-Quality Project: Job Quality and Industrial Relations in the Personal and Household Services Sector. - Country Report: The Netherlands. AIAS-HSI. https://aias-hsi.uva.nl/en/projects-a-z/phs-quality/country-reports/country-reports.html
-
Jansen, N., & Ramos Martin, N. (2020). PHS-QUALITY Project: Job Quality and Industrial Relations in the Personal and Household Services Sector. - Policy paper: The Netherlands. AIAS-HSI. https://aias-hsi.uva.nl/en/projects-a-z/phs-quality/policy-papers/policy-papers.html
-
Jansen, N. (2019). Representativiteit van vakbonden is niet alleen een kwestie van leden. Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming, 8(1), 20- 25. https://denhollander.info/artikel/15449
-
Jansen, N. (2019). Overgang, ontslag en wijziging in de greep van de rechtspraak (deel 1: ontslag). ArbeidsRecht, 2019(1), 13-17. Article 3. http://deeplinking.kluwer.nl/?param=00D13612&cpid=WKNL-LTR-Nav2
-
Jansen, N. (2019). Overgang, ontslag en wijziging in de greep van de rechtspraak (deel 2: wijziging). ArbeidsRecht, 2019(2), 3-7. Article 6. http://deeplinking.kluwer.nl/?param=00D150F0&cpid=WKNL-LTR-Nav2
-
Jansen, N. (2019). Het slapend dienstverband: van onfatsoenlijk tot slecht werkgeverschap. Tijdschrift voor Ontslagrecht, 2019(2), 57-62. https://doi.org/10.5553/TvO/254253152019003002004
Page 3 of 6