Verhulp, E. (2005). The evolving structure of collective bargaining in the Netherlands. In S. Sciarra (Ed.), The evolving structure of collective bargaining in Europe
Verhulp, E. (2005). Nieuwe levensloop voor de WW en de ontslagvergoeding!Sociaal Recht, 20(4), 127-129.
Verhulp, E. (2005). De opzegtermijnen nader beschouwd. ArbeidsRecht, 12(1), 3-7.
Tros, F. H., Rayer, C. W. G., & Verhulp, E. (2005). Flexibiliteit en zekerheid in sociale plannen: naar meer activering?SMA, 60(11/12), 528-538.
Sagel, S. F., & Verhulp, E. (2005). Onzekere tijden voor het ontslag op staande voet? In S. F. Sagel, & E. Verhulp (Eds.), Voor De Laat: de Hoge Raad (pp. 83-118). (Mededelingen Vereniging voor Arbeidsrecht; No. 34). Kluwer.
van der Heijden, P. F., van Slooten, J. M., & Verhulp, E. (Eds.) (2004). Arbeidsrecht: de tekst van Titel 7.10 BW en andere relevante regelgeving met betrekking tot het arbeidsrecht, voorzien van commentaar. - 3e dr. (Tekst & commentaar). Kluwer.
Verhulp, E. (2004). BaMa en de advocatenopleiding. Advocatenblad, 84(3), 118-122.
Verhulp, E. (2004). JAR Verklaard april-juni 2004. JAR Verklaard, 2004, 17-23.
Bungener, A. F., & Verhulp, E. (2004). De eenzijdige verlengingsoptie in de arbeidsovereenkomst. ArbeidsRecht, 11(12), 8-13.
Verhulp, E., & Niessen, C. R. (2004). The Dutch Civil Service. Kluwer.
