Theeuwes, J. J. M. (2000). Forever young. Rendemens, 2(4).
Theeuwes, J. J. M. (2000). Een onterechte afwijzing. Rendemens, 2(8), 34.
Theeuwes, J. J. M. (2000). Hangplaatsen voor werknemers. Economisch-Statistische Berichten, 85(4268), 655-655.
Theeuwes, J. J. M. (2000). De jacht op de oudere werknemer: het advies van de SER. Tijdschrift voor Gerontologie en Geriatrie, 31, 7-9.
Theeuwes, J. J. M. (2000). Incidentele loonontwikkeling in relatie tot prijzen en kosten. In T. Schwarz, L. Vedder, & F. Faber (Eds.), Trendshop 2000: verslag van de studiebijeenkomst op 3 Februari 2000 (pp. 13-18). Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Theeuwes, J. J. M., Lane, J., & Stevens, D. (2000). High and low earnings jobs: the fortunes of employers and workers. Review of Income and Wealth, 46(2), 213-230.
van Wijck, P. W., & Theeuwes, J. J. M. (2000). Protection against unfair contracts: an economic analysis of European regulation. European Journal of Law and Economics, 9(1), 75-91.
Haltiwanger, J. C., Theeuwes, J. J. M., & Lane, J. I. (1999). The creation and analysis of employer-employee matched data. (Contributions to economic analysis; No. 241). Elsevier.
Theeuwes, J. J. M., & van Buiren, K. H. S. (1999). Nederland in 2010 met in het bijzonder de gevolgen van verschillende ontwikkelingen voor welzijn, hulpverlening en opvang. (SEO-Rapport; No. 518). SEO,Stichting voor Economisch Onderzoek der Universiteit van Amsterdam.
Berkhout, P. H. G., & Theeuwes, J. J. M. (1999). Voorspellen op de arbeidsmarkt: voetangels en valkuilen: een second-opinion onderzoek over ROA-arbeidsmarktprognoses. (SEO-Rapport; No. 521). SEO,Stichting voor Economisch Onderzoek der Universiteit van Amsterdam.