Engelen, E. R. (2002). Burgerschap op de werkvloer. Met het oog op de toekomst van de arbeid. In R. Batenburg, T. van der Lippe, & E. de Gier (Eds.), De institutionele condities voor post-Taylorisering in Nederland (pp. 188-207). Elsevier Bedrijfsinformatie.
Engelen, E. R. (2002). De keerzijde van een paars paradijs. Op zoek naar de wortels van de onvrede. Vlaams Marxistisch Tijdschrift, 36(2), 7-14.
Engelen, E. R. (2001). Globalisation and multi-level governance in Europe. Realist criteria for institutional design, or: how pessimistic should one be?Critical Review of International Social and Political Philosophy, 4(1), 131-156.
Engelen, E. R. (2001). 'Breaking in' and 'breaking out'. A Weberian approach to entrepreneurial opportunities. Journal of Ethnic and Migration Studies, 27(1), 203-223.
Engelen, E. R. (2001). Migranten op de Nederlandse arbeidsmarkt. Christen democratische verkenningen, 11/12((December)), 14-27.
Engelen, E. R. (2001). Zeggenschap in Nederland. Economisch burgerschap in de 21ste eeuw. Samson.
Engelen, E. R. (2001). [Review of: Mary O'Sullivan (2001) Contests for corporate control. Corporate governance and economic performance in the United States and Germany]. Christen democratische verkenningen, maart, 22-27.
Engelen, E. R. (2001). 'Waarom zijn er überhaupt aandeelhouders?' commentaar bij: Romme, S. & G. Endeburg, 'Naar een nieuwe vormgeving van het aandeel'. M & O : tijdschrift voor management en organisatie, 55(3), 54-58.
Engelen, E. R. (2001). "Breaking in" and "Breaking out" . A Weberian approach to entrepreneurial opportunities. Journal of Ethnic and Migration Studies, 27(2), 203-223.
Engelen, E. R. (2001). Globalisation and multi-level governance in Europe. Realist criteria for institutional design, or: how pessimistic should one be?Critical Review of International Social and Political Philosophy, 4(1), 131-156.