Search results
Results: 429
Number of items: 429
-
de Beer, P., & de Jong, E. (2015). Flexibele dienstverbanden aan de UvA. (AIAS working paper serie; No. 160). University of Amsterdam, Amsterdam Institute for Advanced labour Studies. http://archive.uva-aias.net/uploaded_files/regular/FlexibeledienstverbandenaandeUvA-AIASWP160.pdf -
de Beer, P. (2015). Wie neemt het nog op voor ons pensioenstelsel?. Web publication or website, Me Judice. http://www.mejudice.nl/artikelen/detail/wie-neemt-het-nog-op-voor-ons-pensioenstelsel
-
de Beer, P., Salverda, W., De Deken, J., Hollanders, D., Kuiper, S., & van der Zwan, N. (2015). Keuzevrijheid in pensioenen: voor werknemer en werkgever, individueel of collectief? Amsterdam Institute for Advanced labour Studies (AIAS), University of Amsterdam. http://www.uva-aias.net/uploaded_files/regular/KeuzevrijheidinpensioenenFinaalprint0501-2.pdf
-
Dekker, F., & de Beer, P. (2015). Flexibele arbeid en het HRM-beleid van werkgevers. Tijdschrift voor HRM, 2015(2). http://www.tijdschriftvoorhrm.nl/newhrm/downloaddocument.php?document=534
-
de Beer, P. (2015). Lessons from the German and Dutch job miracles. In B. Unger (Ed.), The German model: seen by its neighbours (pp. 289-302). SE Publishing. http://www.socialeurope.eu/wp-content/uploads/2015/04/German-Model.pdf
-
de Beer, P. (2015). [Bespreking van: C. Vrooman, M. Gijsberts (2014) Verschil in Nederland]. Mens en Maatschappij, 90(3), 307-312. https://doi.org/10.5117/MEM2015.3.BOEK
-
Tijdens, K., van Klaveren, M., de Beer, P., & Salverda, W. (2015). Labour market measures in the Netherlands 2008-13: The crisis and beyond. ILO. http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_449931.pdf
-
de Beer, P. (2015). Het eigenbelang van sociaal gedrag. In A. Verhoeff, & H. van der Steen (Eds.), Winst! Ondernemen tussen markt en mensen (pp. 52-52). AWVN. http://www.awvn.nl/themas/ondernemen-tussen-markt-en-mensen
Page 16 of 43