Beltzer, R. M. (2003). Botsende en nawerkende CAO-bepalingen. Arbeidsrechtelijke Annotaties, 30-40.
Beltzer, R. M. (2003). Uitzendrelaties galore. SMA, 5, 3-5.
Beltzer, R. M. (2003). De rechtspositie van werknemers bij surseance van betaling en faillissement. In L. G. Verburg, & W. A. Zondag (Eds.), Arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisatie (Monografieën sociaal recht; No. 31). Kluwer.
Beltzer, R. M. (2003). Botsende en nawerkende CAO-bepalingen. Arbeidsrechtelijke Annotaties, 3, 30-40.
Beltzer, R. (2003). Reorganisatie en overgang van onderneming. In L. G. Verburg, & W. A. Zondag (Eds.), Arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisatie (Monografieën sociaal recht; No. 31). Kluwer.
Beltzer, R. M., & Zondag, W. A. (2003). De positie van werknemers bij overgang van onderneming, fusies en splitsingen. Onderneming en Financiering, 58, 108-118.
Beltzer, R. M. (2003). Niet geschoten is altijd mis - over verkeerde opzegtermijnen. Rechtshulp, 25(12), 11-16.
Beltzer, R. M. (2003). De B van brutoloon, bonus en bedrijfsauto. Praktisch Procederen, 4, 95-100.
Beltzer, R. M. (2003). Overgang van ondernemingen. (Europees sociaal recht; No. 3). Sdu Uitgevers.
Beltzer, R. M. (2003). Factor A - helder principe of open einde?Praktisch Procederen, 4, 31-36.
