Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 182
Number of items: 182
  • Leuven, E., & Oosterbeek, H. (1999). Demand and supply of work-related training: evidence from four countries. Research in Labor Economics, (18), 303-330.
  • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., Oosterbeek, H., Plug, E. J. S., & Webbink, H. D. (1999). Is er een tekort aan technisch opgeleiden? Welboom/Elseviers Bedrijfsinformatie.
  • Oosterbeek, H., & Webbink, H. D. (1999). Het verborgen technisch talent. In H. Maassen van der Brink, W. Groot, H. Oosterbeek, E. J. S. Plug, & H. D. Webbink (Eds.), Is er een tekort aan technisch opgeleiden? (pp. ?-?). Nationaal Vakbondsmuseum, Serie wetenschappelijke public..
  • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., Oosterbeek, H., Webbink, D., & Hartog, J. (1998). Overscholing en verdringing op de arbeidsmarkt. (Serie wetenschappelijke publicaties; No. 20). Welboom.
  • Oosterbeek, H. (1998). An economic analysis of student financial aid schemes. European Journal of Education, 33, 21-29.
  • Oosterbeek, H. (1998). Innovative ways to finance education and their relation to lifelong learning. Education Economics, 6(3), 219-251.
  • Hartog, J., & Oosterbeek, H. (1998). Health, wealth and happiness: why pursue a higher education? Economics of Education Review, 17(3), 245-256. https://doi.org/10.1016/S0272-7757(97)00064-2
  • Oosterbeek, H. (1998). De kwaliteit van het onderwijs. Economisch-Statistische Berichten, 82(4167), 696-697.
  • Oosterbeek, H. (1998). Unravelling supply and demand factors in work-related training. Oxford Economic Papers, 50(2), 266-283. https://doi.org/10.1093/oxfordjournals.oep.a028645
  • Oosterbeek, H., & Webbink, D. (1997). Is there a hidden technical potential? De Economist, 145(2), 159-177. https://doi.org/10.1023/A:1002938120342
Page 15 of 19