Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 75
Number of items: 75
  • Wilthagen, A. C. J. M., & Tros, F. H. (2004). The concept of 'flexicurity': A new approach to regulating employment and labour markets. Transfer, 10(2), 166-186.
  • Open Access
    Wilthagen, T. (2004). Flexibility and social protection. (AIAS working paper; No. 2003-15). Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies, Universiteit van Amsterdam. http://www.uva-aias.net/publications/show/1067
  • Open Access
    Visser, J., Wilthagen, T., Beltzer, R., & Koot-van der Putte, E. (2004). The Netherlands: from atypicality to typicality. In S. Sciarra, P. Davies, & M. Freedland (Eds.), Employment policy and the regulation of part-time work in the European Union: a comparative analysis (pp. 190-222). Cambridge University Press.
  • Open Access
    van Velzen, M. J. T. (2004). Learning on the fly : worker training in the age of employment flexibility. [Thesis, fully internal, Universiteit van Amsterdam].
  • van der Meer, M., Visser, J., Wilthagen, T., & van der Heijden, P. F. (2003). Weg van het overleg? Twintig jaar na Wassenaar: naar nieuwe verhoudingen in het Nederlandse model. Amsterdam University Press.
  • Wilthagen, T., & Tros, F. (2003). Dealing with the 'flexibility-security nexus': institutions, strategies, opportunities and barriers. (AIAS working paper; No. 9). Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam. http://www.uva-aias.net/publications/show/1076
  • van der Meer, M. J. S. M., van der Heijden, P. F., Visser, J., & Wilthagen, T. (2002). Naar een nieuwe verhouding - over de noodzaak en mogelijkheid tot aanpassing van het Nederlandse model van arbeidsverhoudingen. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
  • Wilthagen, T., van Lieshout, H., & van Velzen, M. (2002). Employment and training pools in the Netherlands: analytical remarks and examples. In S. Rouault, H. Oschmiansky, & I. Schömann (Eds.), Reacting in time to qualification needs: towards a cooperative implementation? (pp. 133-149). Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.
  • van het Kaar, R. H., van Lieshout, H. A. M., Tros, F. H., Wilthagen, A. C. J. M., Klosse, S., & Aerts, M. C. M. (2002). Decentralisatie en de waarborgfunctie van het arbeidsrecht. (Sinzheimer Cahiers; No. 18). SDU.
  • van Lieshout, H., & Wilthagen, T. (2002). Transitional labour markets in action: new developments in the Dutch vocational education and training market. In S. Rouault, H. Oschmiansky, & I. Schömann (Eds.), Reacting in time to qualification needs: towards a cooperative implementation? (pp. 241-273). Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.
Page 2 of 8