De (niet meer) ontbindende voorwaarde
| Authors | |
|---|---|
| Publication date | 05-2017 |
| Journal | ArbeidsRecht |
| Article number | 27 |
| Volume | Issue number | 2017 | 5 |
| Pages (from-to) | 16-21 |
| Organisations |
|
| Abstract | Een einde van rechtswege van de arbeidsovereenkomst kan, zij het onder strenge voorwaarden, bereikt worden door een ontbindende voorwaarde op te nemen in de arbeidsovereenkomst. Zodra de door de werkgever en de werknemer overeengekomen voorwaarde intreedt, eindigt de arbeidsovereenkomst zonder dat een preventieve toets nodig is. Met de komst van een (nog meer) gesloten grondenstelsel in de Wwz ligt de ontbindende voorwaarde onder vuur. Onder andere de herplaatsingsplicht en eventueel verschuldigde transitievergoeding spelen hierin een rol. |
| Document type | Article |
| Language | Dutch |
| Published at | http://deeplinking.kluwer.nl/?param=00CDF461&cpid=WKNL-LTR-Nav2 |
| Downloads |
ArbeidsRecht_2017_5
(Final published version)
|
| Permalink to this page | |