Dagdieverij
| Authors | |
|---|---|
| Publication date | 10-2022 |
| Journal | Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context |
| Volume | Issue number | 2022 | 3 |
| Pages (from-to) | 87-88 |
| Organisations |
|
| Abstract | Wanneer niet, of niet hard genoeg werken tijdens werktijd wordt opgevat als lui of opportunistisch gedrag, lijkt ontbinding van de arbeidsovereenkomst gerechtvaardigd. In deze bijdrage worden alternatieve verklaringen voor 'tijdsdiefstal' besproken die een ander licht kunnen werpen op de verwijtbaarheid ervan. |
| Document type | Article |
| Language | Dutch |
| Published at | https://denhollander.info/artikel/17381 |
| Permalink to this page | |