De arbeidsparticipatie van Nederlandse ouderen en hun gezondheid

In de afgelopen decennia is de arbeidsparticipatie van Nederlandse ouderen van 55 tot en met 70 jaar aanzienlijk gestegen. Ook de levensverwachting is steeds verder toegenomen. De mogelijkheden om vroegtijdig uit te treden van de arbeidsmarkt zijn aanzienlijk beperkt. Bovendien stijgt de pensioengerechtigde leeftijd steeds verder. Een verbeterde levensverwachting biedt mogelijkheden voor ouderen om langer door te werken, maar in hoeverre vormt de ontwikkeling van gezondheid met leeftijd een belemmering om dat ook daadwerkelijk te doen? In opdracht van het Nederlandse ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzocht SEO Economisch Onderzoek samen met het VUmc hoe de arbeidsparticipatie van ouderen zich naar verwachting zal ontwikkelingen in de periode tot 2030, rekening houdend met de rol van gezondheidsontwikkelingen. Uit het onderzoek blijkt dat de arbeidsparticipatie van jongere cohorten naar verwachting tot 2030 zal toenemen. Dat is met name toe te wijzen aan veranderingen in het arbeidsparticipatiegedrag die samenhangen met recente beleidswijzigingen die de mogelijkheden voor vervroegde uittreding hebben beperkt. De invloed van gezondheidsontwikkelingen is beperkt.