De invloed van afwijkende werktijden op de werk-thuis situatie

Authors
Publication date 2010
Journal Gedrag en Organisatie
Volume | Issue number 23 | 3
Pages (from-to) 175-193
Organisations
  • Faculty of Social and Behavioural Sciences (FMG) - Psychology Research Institute (PsyRes)
Abstract
Deze studie heeft tot doel de causale relaties tussen afwijkende werktijden en werk-thuis interferentie (WTI) en thuis-werkinterferentie (TWI) te onderzoeken. Hiervoor is gebruikgemaakt van een longitudinaal full-panel design. Hierdoor kunnen niet alleen de effecten van afwijkende werktijden op WTI en TWI worden onderzocht, maar ook de invloed van WTI en TWI op het werken op afwijkende werktijden. Tevens is de modererende invloed
van sekse in deze relaties onderzocht.
Data zijn verzameld op twee momenten (2002 en 2004) onder 337 Nederlandse werknemers en zelfstandigen, die samenleefden met een partner en ten minste één thuiswonend kind hadden. Avondwerk en weekendwerk zijn meegenomen als indicatoren van afwijkende werktijden. Data zijn geanalyseerd met behulp van structurele modelvergelijkingen.
Resultaten laten zien dat voor vrouwen met kinderen het werken tijdens de avond gepaard gaat met een toename in WTI en TWI twee jaar later. Een vergelijkbare relatie voor mannen wordt niet gevonden. Een mogelijke verklaring hiervoor is dat het werken op afwijkende tijden bij vrouwen interfereert met de zorgtaken waar zij nog steeds vaker dan mannen verantwoordelijk voor zijn.
Verder blijkt uit de studie dat WTI voor zowel mannen als vrouwen gerelateerd is aan een toename in avond- en weekendwerk twee jaar later. Een mogelijke verklaring hiervoor is dat het werken op afwijkende werktijden gebruikt wordt om WTI tegen te gaan.
Document type Article
Language Dutch
Permalink to this page
Back