ABRvS (rolnummer: 201303122/1/V6: arbeid in loondienst, prioriteitgenietend aanbod, tewerkstellingsvergunning)
| Authors | |
|---|---|
| Publication date | 2014 |
| Journal | Jurisprudentie Vreemdelingenrecht |
| Article number | 9 |
| Volume | Issue number | 2014 | 1 |
| Pages (from-to) | 52-55 |
| Organisations |
|
| Abstract |
Het verzoek om verlening van vier tewerkstellingsvergunningen (TWV’s) aan werkgever is afgewezen omdat prioriteitgenietend aanbod aanwezig is en de werkgever niet voldoende inspanning heeft verricht de arbeidsplaatsen hiermee te vervullen.
Uit de omschrijving in het functiehandboek Agrarische sector Open Teelten blijkt dat voor de uitoefening van de functie assistent medewerker boomkwekerij relevante kennis en ervaring is vereist. Aldus is aannemelijk gemaakt dat de functie specifieke kennis vergt die slechts door langdurige ervaring kan worden verworven en niet door een begeleidingsinspanning van een jaar. De rechtbank heeft terecht overwogen dat niet deugdelijk is gemotiveerd dat de functie assistent medewerker boomkwekerij ongeschoolde dan wel licht geoefende arbeid betreft. De gestelde eisen aan de functie zijn reëel en met de advertentie zijn geen belemmeringen opgeworpen waardoor de arbeidsplaatsen niet overeenkomstig de Wav vervuld kunnen worden. |
| Document type | Case note |
| Language | Dutch |
| Published at | http://opmaatnieuw.sdu.nl/opmaat/show.do?&type=jurt&key=J80608#firsthit |
| Permalink to this page | |